项目经理
职位编号
HRD-LZT-JS-PM-00
任职要求
1、从事对日软件开发5年以上,深入了解对日行业特性;
2、从事软件项目管理两年以上,能够管理20人以上团队,对进度、成本、风险控制有成熟经验;
3、熟悉至少一种开发工具及操作系统、数据库,承担过大型软件项目的架构、分析工作;
4、日语熟练,能够与日方客户无障碍沟通;
5、职业素养良好,能够引导和促进团队氛围;
6、具有强烈的责任心,能够从公司立场考虑问题。
工作地点:北京、济南
项目组长
职位编号
HRD-LZT-JS-PL-00
任职要求
1、三年以上对日项目开发经验,了解对日软件开发行业特点;
2、从事软件项目管理一年以上,有领导10人以上团队的项目经验;
3、熟练运用一种操作系统,精通至少一种开发语言(C、Java、.net、Cobol等),熟悉Oracle及SQL的应用开发和设计;
4、日语熟练,能够读写日语式样书和文档,并与日方客户进行口语交流;
5、良好的计划、压力管理能力,具备较好的团队管理能力;
6、强烈的责任心,能从公司立场考虑问题。
工作地点:北京、济南
IT设计师
职位编号
HRD-LZT-JS-SE-00
任职要求
1、三年以上软件开发经验,至少参加过一年以上对日项目;
2、熟悉C、Java、.net、Cobol等工具中至少一项;
3、能够进行软件产品的机能设计,掌握模块化的设计方法,曾作为主要人员做过系统设计或有机能设计的成功经验,熟练使用Rose等设计工具;
4、能够完成数据库的设计,为数据库建立概念模型及转化成逻辑模型;
5、熟练掌握日语,能准确读写,具有口语交流能力;
6、有良好的逻辑思维和理解分析能力,注重团队协作;
7、工作态度细致认真,有责任感。
工作地点:北京、济南
BridgeSE
职位编号
HRD-JP-JS-SE-00
任职要求
1、三年以上对日软件开发经验,至少一年以上日本本土开发经验;
2、具备国际日本语一级水准,能与日方客户无障碍沟通;
3、熟悉Windows或Unix开发平台及Oracle等应用开发,熟悉一种开发语言;
4、有出色的沟通协调能力和一定项目管理能力;
5、可接受长期在日本工作。
工作地点:日本
系统业务分析工程师(业务SE)
职位编号
HRD-LZT-JS-SE-02
任职要求
1、本科以上学历,计算机、信息管理相关专业;
2、一年以上对日开发、测试经验;
3、日语二级,能读写日文文档;
4、具有良好的分析能力,能够独立完成业务分析和整理的工作;
5、认真踏实,沟通和表达能力较强;
6、能承受压力,团队意识较强;
7、良好的责任意识,工作态度积极主动。
工作地点:北京
高级程序员(对日)
职位编号
HRD-LZ-JS-PD-00
任职要求
1、三年以上软件开发工作,一年以上对日开发经验;
2、熟练运用C、Java、.net、Cobol等工具中至少一项;
3、熟练运用Oracle数据库,能够完成Oracle数据库的应用开发;
4、带领3人左右团队参与至少一个大型项目开发,对项目管理有基本认识;
5、能够使用日语进行文档编写和阅读;
6、良好的逻辑思维和规范操作意识,注意团队协作;
7、工作态度细致认真,有责任感。
工作地点:北京、济南
高级程序员(国内)
职位编号
HRD-LZT-JS-PD-01
任职要求
1、三年以上互联网/应用软件开发工作;
2、精通Web编程,精通java,有使用Java语言进行web开发的经验;
3、熟悉MySQL、postgresql等数据库;
4、具备良好的团队合作精神,责任心强、学习能力强、敢于接受压力和挑战,善于沟通。
工作地点:北京
赴日工程师
职位编号
HRD-JP-JS-PG-01
任职要求
1、一年以上对日软件开发经验;
2、国际日本语二级水准,能与日方客户进行沟通;
3、熟悉Windows或Unix开发平台及Oracle等应用开发,熟悉一种开发语言。
工作地点:日本