在教育部及相关部门的共同努力下，2007年员工培训工作取得飞速发展，截止2007年9月，已经安排核心技术员工、项目管理人员及公司高层领导参与各类外部培训10余次，安排内训20余次，培训受众面达到全员80%以上。各项培训取得有效成果，受训员工纷纷表示工作中困扰多年的问题和发展瓶颈在培训中得到解答，工作效率和工作质量都有质的提升。