2006年10月06年度新招应届毕业生完成公司教育部培训课程、通过严格的考试，正式入职我公司。公司教育部通过严谨、细致的课程对06年度新招应届毕业生进行了专业技能、日语、职业素养等多方面的培训。经过2个月的培训期观察、末尾淘汰，多数学生通过公平、公正的考试正式成为公司员工。分配至北京本部和大连开发中心。为公司的发展注入新鲜力量。